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公開日 2024.10.21 更新日 2024.10.21

H Agentの特徴と口コミ・評判

都内で飲食関連の仕事を探したい方は、サポート体制の整っているHAgentがおすすめです。他社とは異なる独自のサービスが充実しています。

また、転職活動に役立つノウハウを指導してくれる他、就職後のアフターフォローもしっかりしているので安心です。

 

本記事では、HAgentの特徴と口コミ・評判について紹介します。

H Agentとは

飲食業界に特化した主に東京を中心とした求人を提供している転職エージェントです。

 

2,000件以上の求人情報を公開しており、非公開求人数は、800件の情報を閲覧できます。

キャリアカウンセリングから求人紹介までサポート体制があるので求職者は安心して就職活動ができます。また、お祝い金制度やお試し入社制度などが利用できるメリットもあります。

会社名 H Agent 株式会社
代表 代表者代表取締役 佐藤 大貴
住所 〒106-0032
東京都港区六本木5丁目16−50 DUPLEX M’s212
電話 03-6870-3212
ホームページ https://hagent.jp/

H Agentの3つの特長

HAgentでは、独自のサービスを提供しています。飲食業界の中でもハイクラスな求人情報や、求職者の就職活動に役立つサービス制度が充実しています。

特長①ハイレベル飲食系求人専門

飲食系求人を専門とし、年収400万円以上の求人がメインで、さらに500万円以上の求人情報を提供されています。

 

一般的に、飲食業界の平均年収は、257.4万円で、産業界全体の平均年収311.8万円と比べると飲食業界の平均年収は、かなり低めの相場となっています。

平均相場からすると、HAgentで探すことができる求人情報は、高額な年収が見込めて待遇の良いお店で働くことも可能です。

現職で給与に満足していない方や、待遇面で良い求人を探している方は、HAgentの利用をおすすめします。

 

また、給与や待遇の良い求人は人気があるため、求職者の応募も多くなる傾向ですが、HAgentでは、求職者と求人者のマッチングをサポートする体制が整っているので、

飲食業界を専門とするコンサルタントに相談しながら、転職を確実にするためのサポートを受けることができます。

 

高額な給与の求人が気になる方は、以下の流れで登録を始めましょう。

  • 会員登録と希望条件の登録する
  • H Agentから連絡が来る
  • 担当エージェントと面談してキャリアプランを立てる
  • 5,000件以上の求人情報から紹介してくれる
  • 書類添削と面接対策のサポートがある
  • 応募から面接まで担当者がサポートしてくれる
  • 内定後、条件交渉や入社までの準備をサポートしてくれる

特長②6ヶ月間毎月お祝い金

H Agentでは、就職・転職の際に、入社してから6か月間、最大5万円が贈呈されます。

お祝い金制度は、転職して飲食業界で働く人に長く活躍してほしいという願いが込められています。

 

飲食業界に入社してからの半年間は、新しい仕事を覚えたり、同僚との人間関係を深めたりと慣れない時期が続きます。

この半年間の環境をうまく乗り越えられるように、HAgentが利用者のアフターフォローとしてお祝い金制度を贈るようになっています。

 

一般的に、転職エージェントでは、求人探しから入社までのサポートは行っていますが、

転職が決まった後に、お祝い金によってサポートしてくれるところは珍しいケースです。

 

お祝い金制度は、他の転職エージェントでは無いサービスなので、HAgentの利用者には、特別なサービスとして評判が高くなっています。

HAgentでは、転職活動のサポートはもちろん、転職が成功して入社後1年、3年、5年と長く同じ職場で働き続けることができるように、利用者の人生に関わる仕事の部分に関して、

全力で応援してサポートしてくれるメリットがあります。

特長③お試し入社可能

入社後のミスマッチを防止するために、HAgentでは、入社前の1か月間、派遣(紹介予定派遣)という形で会社を体験することが可能です。

 

しっかり条件を確認して決めた仕事でも、実際、入社してみると違う部分が見えてきて離職に繋がってしまうケースも少なくありません。

そこでHAgentでは、飲食店の職場環境や自分と飲食業界との適正を図るためのシステムとして、お試し入社制度を利用できるようになっています。

 

お試し入社制度は、気になる職場であれば、1社だけでなく2社を同時に職場体験することもできます。

飲食業界の離職率については、産業界全体の平均15%に対して、飲食業界では26.8%と業界の中で最も高い数値となっています。

 

離職率が高くなっている理由のひとつに、入社後のミスマッチがあげられており、HAgentでのお試し入社制度は、飲食業界の離職率を改善するための取り組みとなっています。

したがって、HAgentで転職活動する際は、仕事先を決断するために冷静に考え直しながら転職先を見極めることができます。

H Agentの口コミ

HAgentを利用する前は、世間の評判や口コミを参考に、転職活動にメリットがあるかどうか見極めましょう。

口コミ①

魅力的な求人が多く、年収の高い求人情報も掲載されています。担当のコンサルタントの方が、自分に合う求人を紹介してくれるので、自分で求人を探すよりも圧倒的に早くマッチング度の高い条件の応募先を探すことができました。

 

給与や待遇、希望の条件の交渉についてもコンサルタントの方が代行してくれたので、苦手な給与面の交渉も任せることができて良かったです。

口コミ②

転職活動では面接が苦手な部分でしたが、HAgentでキャリアカウンセリングを通じて面接対策までしてもらえたので、自信を持って本番の面接に挑むことができました。

面接前の書類選考においても、通過しやすいように履歴書や職務経歴書の作成について指導してもらえたので、安心して転職活動を進めることができてありがたく感じています。

口コミ③

他の業界から飲食業界への転職だったので、最初は不安で業界の雰囲気や仕事の内容などで疑問もありましたが、担当のアドバイザーが丁寧に説明をしてくれて安心して転職活動を行うことができました。自分一人ではできなかったことが、HAgentに頼ることができたので、不安になることが少なくなって良かったです。

運営者からのコメント

現職の給与や待遇に満足できていない方は、飲食業の転職にHAgentをご活用ください。

年収500万以上の求人の紹介や、適正に合ったキャリアプランのサポート、面接や書類作成の指導など、転職活動に役立つサービスを提供させて頂きます。

 

また、お祝い金制度やお試し入社制度など、求職者にメリットのあるサービスもご用意しています。

飲食業でハイレベルな転職をお考えの方は、是非、HAgentまでお気軽にご相談ください。

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